08月06日讯 据马卡报消息，特尔施特根有权不公开医疗报告，此前贝尔就有过先例。

消息称，巴萨与特尔施特根的冲突愈演愈烈，引发人们热议，他拒绝签署同意书，让球队将他的医疗报告提交至西甲。此举可能导致巴萨对其开启纪律调查程序，这引发了关于球员权利、医疗数据保护以及隐私尊重的广泛讨论。

特尔施特根出人意料地拒绝了允许公开其医疗信息的请求，令俱乐部管理层震惊。这一行为在西班牙足球中虽然罕见，但有法律依据和先例。

在体育界，特别是在巴萨或皇马这样的顶级俱乐部，公开球员的伤病情况和医疗报告几乎是惯例。教练或医疗团队通常会向公众和媒体通报球员的健康状况，这种透明度旨在安抚球迷并履行信息披露义务。

然而，这种看似自然甚至不可或缺的做法，与个人隐私和数据保护的基本权利相冲突，而这些权利是任何员工都享有的。最具代表性的先例是贝尔在皇马的案例。

在贝尔效力皇马的最后阶段，他要求俱乐部医疗负责人不公开其详细伤病报告，以保护其隐私和个人数据权利。

那么，法律对此有何规定？《通用数据保护条例》（GDPR），即欧盟关于个人数据处理的法规，确立了处理此类信息的基本原则：

• 目的限制：数据只能用于收集时明确指定的合法目的。

• 数据最小化：仅收集绝对必要的数据。

• 准确性：信息必须准确且保持更新。

• 完整性与保密性：数据需防止未经授权的访问。

• 存储限制：数据仅在必要时间内保存。

• 合法、公平与透明：处理必须合法、透明并尊重数据主体的权利。

对于个人数据的处理，需满足GDPR第6条规定的至少一种法律依据。对于健康数据这一特别受保护的类别，法律要求更为严格，需获得数据主体明确、清晰且无歧义的同意。

这意味着，除非得到明确同意，俱乐部不得将包含球员敏感健康数据的医疗报告分享给西甲联赛。未经许可这样做，将违反数据保护权和个人隐私权，这些权利受《西班牙宪法》（第18.1条和18.4条）保护，并得到欧洲和西班牙国内判例法的进一步强化。

此外，足球运动员作为俱乐部的员工，也适用特定的劳动法规。《职业风险预防法》（第22.4条）规定，员工的医疗信息仅可由医疗人员和负责健康监督的卫生当局访问，未经明确同意不得向雇主或第三方提供。

这进一步确认了特尔施特根有权拒绝未经其授权分享敏感医疗信息。有一种错误的观念认为，运动员和其他公众人物放弃了隐私权，但欧洲人权法院（ECHR）的近期判决强调，名气并不能消除隐私权。

ECHR明确指出，即使是知名人士，也享有合法的隐私保护预期，仅仅因为名气而随意传播个人数据是不可接受的。因此，尽管精英球员的医疗信息可能具有公共利益，但必须始终遵守界限并确保获得同意，以避免侵犯基本权利。